模型漫画面色的动生的浪余晖成金可自落日，边缘、柔输入暖色中心调、等关光、光、构图用户黄昏键词，。

如现设施的增服务有资以及产、基础旧等量折，笔支设施我们为26年支出最大的一预计出基础将成，包括明年支出增长增加的折用支出急速旧费。不知些模型是道开否有源这意义，所以我们自己也很纠结，它真助吗的对大家有帮，说只是造手我们争对的竞福了还是。

随着时间的推移，施需我们在不的基断变础设化求也，同时，上述司的为公未来提供项目性构建更多发展因此也能灵活。：目苏珊前·李，我们年的动对规划有启预算还没，明年能是的运动态度变高度、高因为营环化的境可，不断都在因素演变很多。每当面临术时新技，不会不见视而我们对其，术应所有统中新技而是地将、广告系用到应用程序积极。

们在让他内容众的受发布配到后尽合适快匹，不断算法我们推荐也在优化，帮助作者希望小体量创，此外。珊我的问苏题想第二个问，们分能否享一下与我请您，面的算力能战在人的人等方公司工智构建聘、影响才招进展略也了管理层，或者换个角度来说，收获您近段时与经验基于间的。

按照我们的预测，命较年及年寿资产占比短的于前将高几年，们的在我资本支出中构成，此外。

日均使用数也在稳定增用户长，我们到观察，能眼在智续增的使用频镜中加率持。首先，报率我们在衡资回的能方面非常出色量投力也，面务方能业在核心人工智。

目前台拥在W左右的用公司p平有10亿户，是推重点动软工作个性化接下件的来的。我今天也只是享一些前法与大家分期想，数未知年的还是情况，总而言之，视实定还要具体际情情况况而，涉及的变多其中量很。

么经如果说我时间这段得到验的话了什，明确我更展：想的一点是动前的发要推沿、尖端技术，密集人才最佳小型型团的、队是配置，上来说整体而从。司的我看推荐到管对公引擎核心进行进理层了大量改，能等高用、改以提与度户参进推荐功。